Sprawy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych obejmują m.in. takie zagadnienia jak:

 

• umowa o pracę (zawarcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypwiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, ustalenie istnienia stosunku pracy);
• stosunek pracy na podstawie wyboru, powołania, mianowania;
• obowiązki pracodawcy i pracownika;
• dyskryminacja, mobbing, równe traktowanie w zatrudnieniu;
• umowa o zakazie konkurencji;
• odpowiedzialność porządkowa pracowników, odpowiedzialność materialna pracownika;
• czas pracy, urlop pracownika;
• urlop macierzyński oraz urlop ojcowski;
• układ zbiorowy pracy, spory zbiorowe;
• regulamin pracy, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
• emerytura i renta, zasiłki i świadczenia specjalne;
• FUS, ZUS, KRUS.