Komisje pojednawcze w prawie pracy
| 12 czerwca 2025
W systemie polskich organów ochrony prawnej działa kilka rodzajów organów pozasądowych. Spełniają one przede wszystkim funkcje mediacyjne, z prawem pracy powiązane są w szczególności komisje pojednawcze.
To niezależne, wewnątrzzakładowe organy ochrony prawnej, powołane w celu ugodowego likwidowania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy w pozasądowym postępowaniu pojednawczym.
Nie mają one ustawowych kompetencji wiążącego rozstrzygania przedstawionych im do rozpoznania sporów pracowniczych, mogą jedynie podejmować próby polubownego załatwiania sporów pracowniczych.
Decyzje podjęte w toku postępowania pojednawczego przez komisję nie są także zabezpieczone państwowym przymusem, a przepisy nie przewidują mechanizmów odwoławczych. Niemniej warto próbować rozstrzygać spory pracownicze w sposób polubowny, a komisje pojednawcze stwarzają ku temu możliwości.
radca prawny
Czytaj także
