Jeżeli pracownik z wyłącznej winy pracodawcy stał się niepełnosprawny, pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów leczenia (w tym protezy), tak aby przywrócić sprawność pracownikowi. Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 10 października 2019 r. (sygn. akt I ACa 1128/18) stwierdził, że poszkodowany pracownik może żądać od pracodawcy wyłożenia z góry sumy potrzebnej na koszty leczenia, która obejmuje także koszty nabycia odpowiedniej protezy.

Co za tym idzie, pracownik ma prawo nie tylko do taniej kosmetycznej protezy, ale do odpowiedniego produktu dostępnego na rynku, również zaawansowanego technologicznie. Tylko taka proteza może poprawić sprawność poszkodowanego, zmniejszyć ból odczuwalny przy sztywnej protezie oraz poczucie wstydu, a nawet pomóc w powrocie do pracy.

Źródło: https://www.prawo.pl/kadry/funkcjonalna-proteza-dla-pracownika-ktory-stracil-reke-z-winy,497219.html