Tarcza 4.0 przewiduje ograniczenie kwot odpraw oraz przymusowe wykorzystanie zaległych urlopów
Rada Ministrów przyjęła projekt tzw. tarczy. antykryzysowej 4.0. Zgodnie z założeniami projektu pracodawca będzie miał podstawę prawną do jednostronnego wyznaczenia pracownikowi terminu niewykorzystanego urlopu. Projektowane zmiany przewidują też zmniejszenie wysokości maksymalnych kwot odpraw, w sytuacji kiedy pracodawca zostanie dotknięty odpowiednim spadkiem obrotów (przykładowo o 25% w ciągu miesiąca).
Maksymalna kwota odprawy, jaką będzie musiał wypłacić zwalnianemu pracownikowi, będzie wtedy wynosić 26 tysięcy zł. Wydaje się, przewidywane zmiany ułatwią funkcjonowanie spółek Skarbu Państwa w kryzysie, gdyż właśnie ich pracownicy często mogą liczyć na wysokie odprawy.
Źródło: https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/4586158,Nizsze-odprawy-i-przymusowe-zalegle-urlopy-czyli-Tarcza-40.html
radca prawny