Wakacje składkowe od grudnia 2024
| 5 lipca 2024
Celem ustawy z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw jest zmniejszenie obciążeń składkowych dla najmniejszych firm, tj. mikroprzedsiębiorców, poprzez wprowadzenie możliwości skorzystania raz w roku z „wakacji składkowych”.
Zwolnienie z opłacania składek przysługiwać będzie za jeden, wybrany przez przedsiębiorcę miesiąc kalendarzowy w danym roku. Za ten okres składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Oznacza to, że „wakacje składkowe” nie będą negatywie oddziaływać na przyszłe świadczenia przedsiębiorcy, o ile składki odprowadzane były od minimalnej dla danego ubezpieczonego podstawy wymiaru (składki finansowane są wyłącznie do tej wysokości).
Warunki skorzystania z „wakacji składkowych” ustawodawca skonstruował w ten sposób, aby ulga przysługiwała najmniejszym przedsiębiorcom, wiążąc je m.in. z limitem zatrudnienia oraz osiąganego przychodu.
Wnioski o „wakacje składkowe” rozpatrywał będzie ZUS, a w razie negatywnej decyzji odwołanie przysługiwać będzie do właściwego sądu rejonowego. Dla całej procedury przewidziana jest forma elektroniczna, a pierwsze wnioski o „wakacje składkowe” złożyć będzie można od 1 listopada 2024 r. za okres grudnia 2024 r.
radca prawny
Czytaj także
